NHÂN VIÊN KINH DOANH

Trang chủ » NHÂN VIÊN KINH DOANH

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nghiên cứu và phân tích

  • Nghiên cứu, xử lý các dữ liệu về thị trường và cung cấp kết quả cho Giám Đốc.
  • Thu thập thông tin bằng nhiều phương pháp khác nhau như phỏng vấn, bảng câu hỏi khảo sát, thăm dò dư luận và đánh giá các tài liệu, sử dụng các phần mềm và kỹ năng thống kê để phân tích các dữ liệu, thông tin thu thập được và đưa ra các dự báo về xu hướng trong tương lai

2.Xây dựng định hướng và chính sách phát triển thị trường

  • Dựa trên các kết quả đánh giá, phân tích tiềm năng của thị trường để thiết lập định hướng và chính sách phát triển thị trường phù hợp cho hiện tại và tương lai.
  • Lên kế hoạch phát triển phù hợp với chiến lược kinh doanh và mục tiêu doanh số công ty đã đặt ra.

3.Lập kế hoạch và triển khai chương trình phát triển thị trường 

  • Lên kế hoạch và thiết lập các chương trình hành động cụ thể để phát triển thị trường.
  • Phụ trách việc tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình đã được giám đốc phê duyệt
  • Phối hợp cùng ban Giám Đốc tổ chức các chương trình phát triển thị trường như: khuyến mãi, trưng bày, dùng thử dịch vụ nhằm thu hút và lôi kéo thêm nhiều khách hàng tiềm năng, sau đó thu thập thông tin, đánh giá kết quả đạt được và lập báo cáo tổng kết cũng như rút ra bài học kinh nghiệm cho những kế hoạch, chương trình sẽ thực hiện sau này

4.Duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác

  • Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hiện tại và tiềm năng của doanh nghiệp với các tiêu chí như tập quán, thói quen, người có quyền quyết định sử dụng dịch vụ, các mối quan hệ tiềm năng,…
  • Nghiên cứu các nhu cầu của khu vực khách hàng cá nhân và doanh nghiệp, đảm bảo gửi đầy đủ brochure, catalogue, báo giá và các tài liệu cần thiết khác cho những đối tượng này.
  • Phân tích các số liệu cũng như những phản hồi của khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. Từ đó lập bảng thống kê và đưa ra các kết quả, đánh giá gửi cho Giám Đốc.

II. THỜI GIAN LÀM VIỆC

Làm việc giờ hành chính (từ 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều) & Nghỉ: 5 ngày/ tháng theo lịch làm việc của bộ phận.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành.
  • Có nghiệp vụ thư ký – Hành chính văn phòng, thành thạo vi tính văn phòng
  • Có bằng cấp chuyên môn liên quan: tiếp thị – bán hàng
  • Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt.
  • Nói rõ ràng, phát âm chuẩn.
  • 03 năm kinh nghiệm trở lên

IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

  • Mức lương và phụ cấp hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực (Không áp đặt doanh số); (Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại, phụ cấp đi lại,…).
  • Thưởng hiệu suất làm việc theo năng lực (tháng/năm);
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao hướng tới phát triển toàn diện;
  • Chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn Liberty toàn cầu và các phúc lợi khác đảm bảo theo quy định của nhà nước;
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng, năng động, cùng phát triển;

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Hành chính nhân sự – Công ty TNHH NA Medical

Email: namedicalhcm@gmail.com

Điện thoại: 0972601050

AT_admin